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MBA男子の勝手に読書ログ

グロービス経営大学院を卒業したMBA生の書評と雑感。MBA講座と歩む読書生活。講座関連の書籍、講師お薦め本などを紹介。経営に関する基本書、実務書のほか、金融、経済、歴史、人間力、マネジメント力、コミュニケーション力、コーチング、カウンセリング、自己啓発本、ビジネススキルなど、幅広い教養を身につけ、人間性を磨く観点で選書しています。

組織変革のビジョン(金井壽宏)

先週読んでいた『組織変革のビジョン』(金井壽宏

組織変革系の本は実務家のほうが読み物としては面白いけれど、教授の本はエッセンスを押さえる目的で読んでいます。

(ポイント)
・「自分が無能レベルに達した」ことを認識することから次への挑戦が始まる。これが、キャリア開発につながる。
・不満解消のために人は動く
 →上記2つは、素直に現実を認識すること、「より良くするために」という視点で先を考えること

・みんなで決める集団浅慮(グループシンク)の罠に注意
 (①自集団への過剰評価、②閉鎖的発想、③代替案を十分調べない)
 →そもそも安心感やストレス回避を優先し、自分で決めることから逃げていないか

・絵を描き本気で語る(本書ではヤマトの小倉昌男さんが例にあがっていた)
 →そもそも何をしたいか考えているか

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