経営者の条件（ドラッカー）

名著『経営者の条件』（ドラッカー）。約50年前の作品ですが、今も変わらない原理原則が書かれている。読むのは、今回で3回目。
　
1回目は、入社4年目。

「取引先の経営者はどういうことを考えているのか？」という視点で。
2回目は、約5年前。管理職直前で準備のために。
3回目の今回は、たまには原理原則に立ち返ろうということで。

稲盛さんの人生・仕事の法則を私なりに分解した
〇人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
＝①考え方×（②努力×③志）×（④知識×⑤知識の活用力）
のまさに、「①考え方」を磨く教科書です。

ポイントは多すぎて書ききれませんが、いずれもすぐに使える考え方。

特に、第4章「人の強みを生かす」、第6～7章「意思決定」は共感できる私の好きな章。

経営者に限らず、将来管理職を目指す若い人にも参考になるはず。