心は変えられる（原英次郎）

『心は変えられる』（原英次郎）（◯）

週末に読んだ、『心は変えられる』（原英次郎）。
　JAL復活の心の支えとなった、JALフィロソフィーを解説した一冊。倒産したことを機に社員の意識が180℃変わる様子が社員のインタビューを通じて生々しく描かれている。

　フィロソフィーが浸透したのは、稲盛さんのカリスマ性ももちろんあると思うが、やはり社員が倒産という衝撃を受けたことが大きいと思う。
　フィロソフィーに書かれている40項目は、どれも言葉にすると当たり前と思ってしまうことだが、社員が動機づけられて、ベクトルが合い、当たり前のことが徹底されると、「会社ってこんなに変わるんだ」ということが実感させられました。
　（フィロソフィー第3章「心をひとつにする」には、「ベクトルを合わせる」という項目があります）

　手作りのフィロソフィー教育の徹底ぶりにも感動。よく、ここまでできるなぁと。
　①リーダー勉強会（役員・幹部）：毎月実施。
　②リーダー教育（リーダー・管理職）：延べ3000人以上受講
　③フィロソフィー教育（全員）：3カ月に1回、全グループ社員（32000人）が受講

稲盛和夫流・意識改革 心は変えられる――自分、人、会社全員で成し遂げた「JAL再生」40のフィロソフィ