さあ、才能に目覚めよう　新版　ストレングスファインダー2.0（トム・ラス）

『さあ、才能に目覚めよう　新版　ストレングスファインダー2.0』（トム・ラス）

　初版以来、16年ぶりの刷新。書籍自体は、初版と比べ、34の資質についてそれぞれ10項目の行動アイデアが示されています。また、Web診断のレポートは初版よりも詳細になっており、一人ひとりにカスタマイズされています。

　本書はWeb診断で34の資質のうち、５つのストレングスファインダー（資質・才能）を見つけだすユニークな形式であり、34の資質について、特徴、その資質を持つ人のコメント、行動アイデア、その資質が高い人との働き方がまとめられています。

（印象に残ったところ‥本書より）

①アレンジ

　物事をうまく運ぶのに最良の方法を見つけだす。柔軟。

②運命志向

　責任への認識が価値体系をつくる。思慮深く、思いやりがあり、受容力がある。

③回復志向

　問題解決が好き。

④学習欲

　学ぶことが好き。学ぶプロセスに心惹かれる。

⑤活発性

　動き出したくてうずうずしている。行動だけが有意義。

⑥共感性

　周囲の人の感情を察することができる。

⑦競争性

　比較し、競争相手を超えていく。

⑧規律性

　秩序正しく計画し、完璧に完了される。日課を決める。

⑨原点思考

　過去を振り返り、原型や意図を理解することが自信を与える。

⑩公平性

　バランスが大切。予測が可能で公正な環境。

⑪個別化

　一人ひとりが持つ個性に興味惹かれる。他人の強みを鋭く観察する人。

⑫コミュニケーション

　描写する、進行役を務める、人前で話す、書くことが好き。

⑬最上志向

　優秀であること。平均以上の何かを最高に高めること。

⑭自我

　認められたい。自分のやり方でやる余地を残してほしい。

⑮自己確信

　自分は絶対できる。リスクを取り、新しい挑戦ができ、権利主張できる。

⑯社交性

　知らない人を怖がることはめったにない。見知らぬ人に元気づけられる。

⑰収集心

　知りたがり屋。いろいろなものに好奇心をおぼえる。

⑱指令性

　主導権を握り、対立におびえることはない。

⑲慎重さ

　用心深く、油断しない。予め計画を立てることを好む。

⑳信念

　核となる揺るぎない価値観を持つ。一貫性。

㉑親密性

　既に知っている人に引き寄せられる。

㉒成長促進

　他人が持つ潜在的な可能性を見抜く。誰もが成長途上にある。

㉓責任性

　完了するまでやり遂げる。非の打ち所がない倫理観。

㉔戦略性

　最良の道筋を発見することが出来る。先を読む。

㉕達成欲

　常に何かを成し遂げている必要がある。

㉖着想

　複雑に見える表面の下に、なぜ物事はそうなっているのかという的確で簡潔な考え方を発見すると嬉しくなる。結びつきを探す。

㉗調和性

　同意点を求める。

㉘適応性

　将来というのは、今行う選択によって変わっていくもの。今この瞬間が重要。

㉙内省

　考えることが好き。一人の時間を楽しむ。

㉚分析思考

　データを好む。自分自身を客観的で公平であると考える。

㉛包含

　輪を広げよう。本能的に寛容性を持っている。人をほとんど批判しない。

㉜ポジティブ

　よく褒め、よく微笑みかけ、どんな状況でもポジティブな面を探す。

㉝未来志向

　未来に待ち受けているかもしれないものが細かなところまで見える。

㉞目標志向

　自分はどこに向かっているのかと自問自答する。

　既に新版購入後、２回の勉強会を開催しました。勉強会の進行もあり、敢えて私の５つの資質は書かないことにします。私自身は４年ぶり２回目のWeb診断を受けました。５つの資質のうち２つは変化なし、３つは変化しました。変化しなかったもの、変化したものとその内容。納得でした。自分のことに意識が強かった過去、コーチングに真正面から取組み、周りのことに意識が向いている現在。before‐afterを比較するだけでも気づきが大きい内容でした。勉強会希望者は、おっしゃってください。知っている方同士で人数が集まれば、開催可能です。