ティール組織［イラスト解説］（フレデリック・ラルー）

『ティール組織［イラスト解説］』（フレデリック・ラルー）（◯）

　いきなり本編の『ティール組織』を読むのが辛かったので、まずはイラスト解説版の本書から読んでみました。この順番正解でした！もっと正確に言うと、①YouTubeで著者の講演を聞く、②本書（イラスト解説版）を読む、③『ティール組織』本編を読む、の順番でようやく『ティール組織』が読めました。

Reinventing Organizations

　本書の特徴は、その名の通りイラスト解説なのですが、『ティール組織』では組織形態を色で表現しているので、カラー版で色分けしながら、どの組織形態のことを説明しているのかが、一見してわかる点が優れものです。

　内容もコンパクトにまとまっており、『ティール組織』をこれから読む方にも、すでに読んだ方にも、『ティール組織』に興味がある方には、お勧めの１冊です。

（印象に残ったところ・・本書より）

◯組織形態の違い

①レッド（衝動型）の組織

・狼の群れのような組織（マフィア、ストリートギャングなど）。忠誠心と恐怖で統率する。

・報酬とインセンティブ：略奪品の分配

・２つの鍵となるブレークスルー

１）仕事の分業

２）トップダウンの権力構造

②アンバー（順応型）組織

・階層化された組織（軍隊、カトリック教会、政府機関、学校組織など）。

・報酬とインセンティブ：同一労働、同一賃金

・２つの鍵となるブレークスルー

１）再生可能なプロセス

２）安定した組織図

③オレンジ（達成型）の世界観

・機械のような組織（上場会社、ウォール街の銀行など）

・使う用語も機械のよう（ユニット、レイヤー、インプット、アウトプット、効率・効果、情報フロー、ボトルネック、リエンジニアリング、ダウンサイジングなど）

・自由と繁栄をもたらした一方、変革を求めすぎる、成功がお金と名誉に限定されたという影がある。

・報酬とインセンティブ：個人的なインセンティブ

・３つの鍵となるブレークスルー

１）革新主義

２）説明責任

３）実力主義

④グリーン（多元型）組織

・家族のような組織（リーダーは「家族」とか「コミュニティ」と称している組織。サウスウエスト航空、ベン＆ジェリー、コンテナーストアなど）

・オレンジ型組織の回想的ピラミッド構造を保持している一方、権限移譲を拡大しようとしているところに矛盾が生じる。

・報酬とインセンティブ：チーム全体へのボーナス

・３つの鍵となるブレークスルー

１）権限の委譲

２）価値駆動の文化

３）ステークホルダーの価値観を活かす

⑤ティール（進化型）組織

・個人と集団の解放を目指す世界（エゴの抑制、全体性を希求する）

・生命システムとしての組織

・企業例

　ビュートゾルフ（在宅ケア）

　RHD（人事）

　サン・ハイドロリックス（油圧バルブとマニフォールド製造）

　ハイリゲンフェルト（メンタルヘルス病院ネットワーク）

　モーニングスター（トマト栽培・加工・搬送）

　ホラクラシー（組織的オペレーションモデル）

　FAVI（自動車供給の金属加工）

　ESBA（ベルリンの公立学校）

　パタゴニア（アウトドア衣服製造販売）

　AES（世界的電力供給会社）

　BSO（ITコンサルサービス）

　サウンズ・トゥルー（メディア・出版）

・３つの鍵となるブレークスルー

１）セルフマネジメント（自己管理）

２）ホールネス（全体性）

３）常に進化する目的）

◯セルフマネジメント（自己管理）

・組織構造は、チームにチームリーダがいない。スタッフ機能が行うような、トップからの手続き処理やガイドラインを押し付けることもない。人事・財務・営業・マーケティングのような上部組織はない。

・意思決定は助言プロセスを経る。決定が重大であればあるほど、より多くの人の助言を受ける。

・報酬・昇給は自分たちで決めるが、請求レターを書き報酬委員会が読み込んでフィードバックを提供する。その結果を踏まえ、最終的には自己決定。

◯ホールネス（全体性）

・自分らしさ、エゴを出す。自分自身を隠さなくていい安全安心の場。

・振り返りのための場が設けられている。瞑想や個人コーチングもある。

・自分自身のことを話す場（ストーリーテリング）

◯常に進化する目的

・戦略・予算・目標・変革マネジメントという組織運営上のプラクティスが（予測→制御）型から（感知→応答）へとアップグレードする。

◯ティール組織を作るための条件

①トップのリーダーシップ

②組織のオーナーシップ

　YouTubeを見て、本書を読んで「おもしろそう」と興味が湧いたら、迷わずそのままの勢いで『ティール組織』本編を読みましょう！本書はエッセンスだけなので、疑問が湧いてくることも多いと思います。そこで本編を読む必要が生じます。こちらは500ページ強で、読破するのはなかなか骨が折れるので、勢いが大切かと思います。私も合宿して一気に読み進めましたから・・・（笑）